C&C業務用スーパー ハピネス
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採用情報

素直に 正直に
社員と向き合う
成長と向き合う

社員それぞれに違った能力があります。それは一つの物差しでは測れません。会社は個々の力を十分に活かせる環境をつくるべきだと考えています。これまで、社員のアイデアから気づきを得て、様々なことに取り組んできました。社員の一人一人の成長と向き合いながら、会社も成長し続けます。

ハピネスの求人概要 現在募集中の求人内容
TOP MESSAGE

ハピネスのルーツは
80年前から続く食への想い

世界は変わっても、想いは変わらない

私の祖父は戦前から食に携わる仕事をしていました。
そして父がハピネスを創業し、私も同じ道を進んでいます。
今は祖父、父から受け継ぐ地域や業界、社員への思いを胸により良い会社づくりに取り組んでおります。
我々を取り巻く環境がどんなに変化しても、私が想いの軸を強く持って経営を続けられるのは、いつも近くにいるお客様、生産者様、そして社員達の支えがあるからなのです。

代表取締役 丸山 将史

VOICE

従業員の声

  1. センタースタッフ 
    商品管理担当(入社5年目)

    大工からの再スタート 19歳で触れたハピネスのあたたかさをあなたにも

    大工からの再スタート 19歳で触れたハピネスの あたたかさをあなたにも

    • ハピネスとの出会い

      元々は大工として働いていましたが、人間関係や職場の雰囲気に馴染めず退職。アルバイトをしながらハローワークに通っている中で出会ったのがハピネスの求人でした。ハピネスはもともと利用していたので気になって調べると、保険が充実していたりと条件もよく、面接を受けることに。その時に担当してくれたのが今の社長でした。

    • 自分の働き方についてともに考えてくれた

      採用って、能力や性格で判断されるものだと思っていました。しかし、社長は私のこれまでの事情や、将来のことを一緒に考えてくれました。その後、親を含め3人で話す場を設けてもらい、「社員を目指してこういう風に育てていきたい」と話してくれました。そして、まずはロングのパートとして品出しから1つずつ経験を積むことに。

    • “自分が役にたっている”ことを実感する喜び

      ハピネスでは上司のやり方を真似しながら、「自分に合うやり方をみつけてみよう」と言ってくれる環境がありました。入社したばかりの頃、力には自信があったので重いものは自ら積極的に運ぶように心がけていました。するとそのたびに「ありがとう」と感謝され、「自分が役に立っている」と実感することができました。

    • 体感してほしいハピネスの
      あたたかさ

      まずはこのハピネスという職場の良さに触れてください。私もまだまだミスをしてしまうこともたまにはありますが、それを怒るよりも次はどうすればいいのかを一緒に考え、成長させてくれる優しくも頼り甲斐のあるスタッフがいます。どうか明るい気持ちで、ハピネスにお越しください。

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  2. 店舗スタッフ 
    レジ担当(入社8年目)

    ハピネスらしく、自分らしく 人を想う気持ちがお店も自分も成長させてくれる

    ハピネスらしく、自分らしく 人を想う気持ちがお店も自分も 成長させてくれる

    • 楽しく働ける場所を見つけた

      入社して8年、レジを担当しています。もともとは私もお客さんの一人でした。ハピネスの職員の空気感がとても良く、多くの商品が並んでいる中楽しそうにレジをするスタッフを見て、「あの人たちみたいに楽しく働きたい」と思ったのが応募のきっかけでした。

    • 商品+熱量=ハピネスのサービス

      私たちのサービスの根っこには「お客様の声」が必ずあります。「この商品を置けない?」と言われたら、ダメ元で上司に掛け合ったりもします。商品が並んでいるだけの無機質なお店にはしたくありません。ハピネスのサービスは商品に私たちスタッフのお客様に対する熱量が不可欠なんです。

    • 「人を想う」はお客様もスタッフも

      私の上司は、私が失敗しても必ず一度受け止めてくれます。その上で必要なアドバイスをくれる。私の成長を考えて助言してくれるので、失敗も躊躇なく報告できるんです。お客様のことを想ってサービスを提供するのと同じように、私たちスタッフにも想いを寄せて話をしてくれる頼れる上司ばかりです。

    • 安心感を与えられる人になりたい

      私はこの仕事のプロとして、お客様に安心感を与えられる存在を目指しています。それと同時に上司と後輩の橋渡しになれるような人になりたいと思っています。この仕事は「自分以外の人に興味を持てること」がとても大切です。それが職場の人間関係だけでなく、商品やサービスにも反映されるのです。

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  3. 店舗スタッフ 
    青果担当(入社6年目)

    好きな仕事って胸を張って言える 私が働き続ける理由は、“ハピネスだから”

    好きな仕事って胸を張って言える 私が働き続ける理由は、 “ハピネスだから”

    • 入れば分かる、居心地の良さ

      正直な話、入社した頃にすぐ転職をしようと思ったことがあるんです。でも、ハピネスには私を必要としてくれる人がいる。ここでは自分が役に立ってるって実感できる。いまでは好きな仕事になりました。どんなに大変なことがあっても、忙しい時でも、一緒に乗り越えてくれる先輩や上司が沢山いるんです。

    • 母親としての自分も守ってくれる職場

      子育てをしているので、子供の学校の行事や体調不良でお休みをしないといけない時があります。職場にそれを伝えても、嫌な顔をされたことは一度もありません。仕事を家に持ち帰ることもないので、プライベートと仕事の切り替えがしっかりできます。家族を大切にしながら働けるってとても有難いですね。

    • “効率の良さ”がお客様の喜びに

      私が仕事で大切にしていることは「スピード感」です。「買いたかったものがない!」とお客様を困らせないように、他のスタッフと相談しながら包装やラッピングを効率的にやるようにしています。結果的に売上の向上にも繋がるので、やりがいを感じながら働けています。

    • ハピネスの良さを分かち合える仲間と

      ハピネスには仕事に集中できる環境があります。フォローしてくれる先輩もいて、自分のしたことで喜んでくれるお客様がいます。人から喜ばれることが好きな人、そのために自分のやるべきことをスピード感をもってできる人、これからもそんな人達とハピネスで一緒に働き続けられたらなと思います。

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  4. 店舗スタッフ 
    冷凍担当(入社2年目)

    どんな経験も無駄にはならない 私だからこそできることがある

    • 業務用食品の重要性を体感した前職

      ハピネスに入社する前は、介護施設で調理をしていました。そこでたくさんの業務用食品に触れて「一体どこで売ってるんだろう?」と思ったのが転職のきっかけでした。業務用食品は安くて、施設の利用者さんも美味しいと喜んでくれていました。今度はそれを自分が提供する側になろう、と思ったんです。

    • 会議の主役は、私たち

      私たちスタッフがお客様と関わる中で声を拾い上げ、それをもとに会議で各担当者が意見を出します。会議の主役は上司ではなく、お客様と日々関わっている私たちスタッフなんです。スタッフの声を反映して新しい商品を取り入れよう、と会社全体で動けるのはとても良い環境ですね。

    • 地域密着型の自分でいたい

      ここでは、人に役立つものが安くて身近にあり、「地域の人のために」というのが徹底されています。お客様が欲しいと思ったもの、商品が本当にお客様のもとに届けられる喜びはとても大きいです。ハピネスが地域に密着したお店であるように、私も地域の方々に寄り添い続けたいと思っています。

    • ハピネスに活かせないことなんてない

      私が前職で感じたことをこの仕事に活かしているように、自分が体験したこと、不便に思ったこと、趣味、何でもハピネスの仕事に活かせると思います。お店のみんなと相談しながら、自分の頭の中のイメージが実現していく。そんな楽しさを分かち合える人と一緒に働いていきたいですね。

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求人概要(正社員)

募集職種
フロアースタッフ・鮮魚・青果・ECサイト運営・システム管理・経理
仕事内容
店舗運営全般、商品の仕入・発注・管理、品出し・レジ応援 等
給与
月給 21万 ~ 24万5千円
(固定残業手当含む)
勤務時間
07:50 ~ 18:20
(1年単位変形労働制)
勤務地
宮崎県、鹿児島県(店舗による)
休日休暇
週休二日制 (シフト制)
福利厚生
昇給年1回 / 賞与年2回・社会保険完備・退職金制度あり(勤続3年以上)
備考
まずはお気軽にお問合せください(募集中の求人はこちら

求人概要(パート・アルバイト)

募集職種
店舗スタッフ
仕事内容
レジ・品出し・鮮魚・青果・駐車場係 等
給与
時給制(店舗による)
勤務時間
各種
勤務地
宮崎県、鹿児島県(店舗による)
休日休暇
シフト制
福利厚生
昇給あり / 社会保険完備
備考
まずはお気軽にお問合せください(募集中の求人はこちら
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